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刚开始怀孕请假工资怎么算
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。接下来请欣赏小编给大家网络收集整理的刚开始怀孕请假工资计算方法。
刚开始怀孕请假工资计算方法
怀孕期间请假属病假，按工作年限计算病假工资。产前二个半月，经单位同意可以请产前假，工资80%计算。公司不同意，解除劳动合同属违法解除，应二倍支付经济补偿金。这样对你不利，你的产假及生育津贴等费用受到损失。
保胎假工资的计算方法
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