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工资总提百分比计算公式
建立岗位绩效工资制是我国第四次事业单位工资制度改革的主要内容,目前大部分事业单位已经由岗位工资和薪级工资代替原来的固定工资和活工资。下面让小编来带大家了解一下工资总提百分比的计算公式，希望能帮到你。
工资总提百分比计算公式
用公式： =SUMPRODUCT(TEXT(A1-{0,15,20},"0;\0")*{0,0.15,0.05})
工资总提百分比的基本定义
是一种表达比例，比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。成和折则表示十分之几，举例如"七成"和"七折"，代表70/100或70%或0.7。所以百分比后面不能接单位。
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